{"id":23205,"date":"2025-10-29T19:38:00","date_gmt":"2025-10-30T01:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaalcaldesas.mx\/?p=23205"},"modified":"2025-10-29T19:38:00","modified_gmt":"2025-10-30T01:38:00","slug":"distinguen-a-101-centros-laborales-por-su-compromiso-con-la-igualdad-marathb-stps_mx","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaalcaldesas.mx\/?p=23205","title":{"rendered":"Distinguen a 101 centros laborales por su compromiso con la igualdad \/ @marathb @STPS_mx >>>"},"content":{"rendered":"\n

#STPS.- <\/strong>En el marco de la conmemoraci\u00f3n de los 10 a\u00f1os de la publicaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, la Secretar\u00eda de las Mujeres y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred), reconocieron el compromiso con la inclusi\u00f3n de 101 centros de trabajo de los sectores p\u00fablico, privado y social.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta norma, el Gobierno de M\u00e9xico reafirma su compromiso con la construcci\u00f3n de entornos laborales m\u00e1s justos, igualitarios e incluyentes, donde el talento y la dignidad de cada persona sean el verdadero motor del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos que se realiz\u00f3 en el Centro Cultural Los Pinos, las autoridades asistentes destacaron a centros de trabajo que durante 2024 implementaron, ejecutaron e integraron, dentro de sus procesos de gesti\u00f3n y de recursos humanos, pr\u00e1cticas que favorecen el desarrollo integral de las personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

La secretaria de las Mujeres, Citlalli Hern\u00e1ndez Mora felicit\u00f3 a las empresas reconocidas por sus pr\u00e1cticas en igualdad y no discriminaci\u00f3n, ya que ayudan a la construcci\u00f3n de un piso parejo entre hombres y mujeres, con lo que se puede alcanzar la igualdad sustantiva. \u201cNos toca construir ese piso parejo en los espacios laborales, porque la sinergia de la desigualdad se traduce en expresiones machistas, mis\u00f3ginas, en el acoso, en el hostigamiento\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Aclar\u00f3 que cuando la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo utiliza la frase \u201ctiempo de mujeres\u201d, no se refiere a la exclusi\u00f3n de los hombres, sino reconocer que la poblaci\u00f3n femenina ha estado hist\u00f3ricamente excluida, por lo que se tiene que insistir en la aportaci\u00f3n de las mujeres en la sociedad mexicana.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Claudia Olivia Morales Reza, presidenta del Conapred, record\u00f3 que la certificaci\u00f3n es un compromiso \u00e9tico con el bienestar y la equidad.<\/p>\n\n\n\n

La apuesta por la igualdad, asever\u00f3, no s\u00f3lo mejora los indicadores institucionales o empresariales, fortalece la cohesi\u00f3n social, impulsa la innovaci\u00f3n y abre las puertas para que cada persona pueda desarrollarse plenamente.<\/p>\n\n\n\n

#RevistaAlcaldesasMX –<\/strong> Revista Alcaldesas MX<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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